2017年度招聘崗位
佑創(chuàng)偉業(yè)正在招聘如下崗位,有意向者請將簡歷發(fā)往人力資源部郵箱:hr@yochan.com.cn,也可以在51job中投遞簡歷。
營銷崗位:醫(yī)療器械營銷總監(jiān)、醫(yī)療器械招商大區(qū)經(jīng)理、省區(qū)經(jīng)理、電話招商經(jīng)理、市場部產(chǎn)品經(jīng)理、產(chǎn)品專員、客服。
生產(chǎn)崗位:生產(chǎn)部經(jīng)理、普工。
質量崗位:質量部經(jīng)理、體系工程師、質檢員。
研發(fā)崗位:醫(yī)療器械研發(fā)經(jīng)理、研發(fā)助理。
行政后勤崗位:行政部經(jīng)理、文員。
實習崗位:大學實習生。
其他:儲備管理干部。
崗位名稱:營銷總監(jiān)
崗位職責:
1、協(xié)助總經(jīng)理建立全面的銷售戰(zhàn)略;
2、制定并組織實施完整的銷售方案;
3、與客戶、同行業(yè)間建立良好的合作關系;
4、引導和控制市場銷售工作的方向和進度;
5、組織部門開發(fā)多種銷售手段,完成銷售計劃及回款任務;
6、管理銷售人員,幫助建立、補充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊伍;
7、掌握市場動態(tài),熟悉市場狀況并有獨特見解;
8、主持公司重大營銷合同的談判與簽訂工作;
9、進行客戶分析,建立客戶關系,挖掘用戶需求 。
任職要求:
1、大專以上學歷,醫(yī)藥學或市場營銷等相關專業(yè),疫苗行業(yè)5年以上工作經(jīng)驗,并擔任大區(qū)經(jīng)理5年以上或全國銷售負責人2年以上,具有醫(yī)療器械銷售經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
2、有較強的組織、協(xié)調、溝通、領導能力及團隊建設與管理能力;
3、對市場問題反映敏銳,發(fā)現(xiàn)、處理和解決問題能力強大 ,并具有出色的市場策劃能力;
4、有豐富的行業(yè)人脈資源和渠道資源;
5、熟悉國家醫(yī)藥經(jīng)營管理的法律、法規(guī)和規(guī)定;
6、責任心強,富有激情,誠信、正直、穩(wěn)重、細致,認可企業(yè)文化,具有極強的敬業(yè)精神與奉獻精神。
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崗位名稱:大區(qū)招商經(jīng)理
崗位職責:
1、帶領團隊完成公司醫(yī)療器械產(chǎn)品大區(qū)銷售目標;
2、做好團隊建設、協(xié)調、監(jiān)督、指導等管理工作;
3、負責區(qū)域重點客戶的遴選、談判及簽約;
4、統(tǒng)籌區(qū)域內代理商的管理,培訓及銷售支持工作;
5、完成區(qū)域學術推廣規(guī)劃及實施。
任職要求:
1、5年以上醫(yī)藥行業(yè)銷售經(jīng)驗,3年以上招商經(jīng)驗,具有醫(yī)療器械銷售經(jīng)驗優(yōu)先;
2、具有良好的組織領導能力和市場開拓能力;
3、具有較廣泛的客戶關系資源;
4、正面陽光,有激情。
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崗位名稱:醫(yī)療器械省區(qū)經(jīng)理
崗位職責:
1、完成公司醫(yī)療器械產(chǎn)品省區(qū)招商銷售工作;
2、負責區(qū)域代理商的遴選、洽談、成交及合同執(zhí)行工作;
3、做好區(qū)域內代理商的管理,培訓及銷售支持工作;
4、完成公司規(guī)定的各項匯報及市場反饋信息。
任職要求:
1、3年以上醫(yī)藥行業(yè)銷售經(jīng)驗,1年以上招商經(jīng)驗,具有醫(yī)療器械銷售經(jīng)驗優(yōu)先;
2、具有較廣泛的客戶關系資源;
3、積極進取,誠實守信。
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崗位名稱:醫(yī)療器械電話招商經(jīng)理
崗位職責:
主要通過電話溝通,完成公司醫(yī)療器械產(chǎn)品招商銷售工作;
完成區(qū)域代理商的遴選、洽談、成交及合同執(zhí)行工作;
做好區(qū)域內代理商的管理,培訓及銷售支持工作;
完成公司規(guī)定的各項匯報及市場反饋信息。
任職要求:
2年以上醫(yī)藥行業(yè)銷售經(jīng)驗,1年以上招商經(jīng)驗,具有醫(yī)療器械銷售經(jīng)驗優(yōu)先;
具有一定的客戶關系資源;
積極進取,誠實守信。
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崗位名稱:產(chǎn)品經(jīng)理
崗位職責:
1、組織市場調研、產(chǎn)品策劃;構建學術內容、完善銷售工具;
2、制定區(qū)域市場推廣策略并組織實施;
3、策劃產(chǎn)品品牌傳播,實施全網(wǎng)營銷;
4、建立完善重點客戶維護等;
5、銷售跟蹤、督導與總結分析。
任職要求:
1、醫(yī)藥學本科以上學歷;
2、計算機操作熟練,能夠使用各種辦公軟件;
3、對全網(wǎng)營銷有一定了解;
4、2年以上醫(yī)藥銷售或者產(chǎn)品策劃工作經(jīng)驗。
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崗位名稱:產(chǎn)品專員
崗位職責:
1、參與市場調研、產(chǎn)品策劃;參與構建學術內容、完善銷售工具;
2、參與制定區(qū)域市場推廣策略并組織實施;
3、參與策劃產(chǎn)品品牌傳播,參與全網(wǎng)營銷;
4、參與建立完善重點客戶維護等;
5、參與銷售跟蹤、督導與總結分析。
任職要求:
1、醫(yī)藥學本科以上學歷;
2、計算機操作熟練,能夠使用各種辦公軟件;
3、對全網(wǎng)營銷有一定了解。
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崗位名稱:客服。
崗位職責:
1、對公司提供的客戶資料進行整理分類;
2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求;
3、維護老客戶的業(yè)務,挖掘客戶的最大潛力;
4、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關系。
任職要求:
1、能熟練使用Word、Excel等辦公軟件進行文檔操作及表格處理;
2、普通話標準流利,具有良好的溝通能力及親和力;
3、思維清晰,反應靈敏,做事有條理;
4、熟練使用各種辦公自動化設備。
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崗位名稱:生產(chǎn)部經(jīng)理
崗位職責:
1、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略目標和銷售計劃制定公司生產(chǎn)計劃;
2、負責生產(chǎn)計劃的實施、監(jiān)控與生產(chǎn)調度,保質保量完成公司下達的生產(chǎn)任務;
3、負責生產(chǎn)過程中的質量控制;
4、合理控制生產(chǎn)成本和制造費用,減少浪費;
5、負責安全生產(chǎn)的管理;
6、負責生產(chǎn)設備的管理;
7、負責生產(chǎn)部人員的調動、培訓、考核與激勵;
8、負責生產(chǎn)作業(yè)流程的改進與產(chǎn)能平衡;
9、確保生產(chǎn)過程符合醫(yī)療器械GMP要求;對體系要求的各項記錄表及時安排填寫;
10、負責完成上級領導交辦的其他事項。
任職要求:
1、大專以上學歷,具有醫(yī)藥、醫(yī)療器械生產(chǎn)工作背景或機械制造行業(yè)生產(chǎn)和技術管理3年以上工作經(jīng)驗;
2、具有良好的職業(yè)道德和素質;
3、了解與生產(chǎn)、技術、質量相關的政策法規(guī);
4、懂得成本管理及控制,有較強的成本控制意識。
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崗位名稱:普工
崗位職責:
1、負責產(chǎn)品的生產(chǎn)及相關工作;
2、負責本崗位設備設施、容器具、計量器具等的正確使用、清潔、消毒、滅菌及維護保養(yǎng)等工作;
3、認真執(zhí)行和落實車間的生產(chǎn)操作規(guī)程和管理制度,對生產(chǎn)出的產(chǎn)品質量、成本負責;
4、嚴格執(zhí)行各項安全、消防、環(huán)保管理規(guī)定,確保安全、文明、清潔生產(chǎn);
5、認真、及時、準確地填寫各種記錄;
6、嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度及規(guī)定,積極參加公司、車間、崗位組織的各項活動。
任職要求:
1、高中、中技及以上學歷;
2、身體健康,無傳染性疾??;
3、工作積極主動,具有一定的學習能力;
4、誠實正直、責任心強、認真細致,能夠吃苦耐勞。
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崗位名稱:質量部經(jīng)理
崗位職責:
1、組織貫徹執(zhí)行醫(yī)療器械監(jiān)督管理條例、有關醫(yī)療器械法規(guī)和質量管理標準以符合相關的要求;
2、根據(jù)國家各項醫(yī)療器械的法律、法規(guī)和公司的經(jīng)營戰(zhàn)略目標,主持制定公司的質量方針、質量目標、質量文件;
3、負責質量體系建設,依據(jù)公司質量方針、目標、計劃、戰(zhàn)略目標組織公司質量管理體系的運行;
4、收集客戶反饋的信息并處理客戶投訴以不斷提高客戶的滿意度。
任職要求:
1、教育背景:大專及以上學歷,醫(yī)療器械、醫(yī)藥學、質量管理或機械制造類相關專業(yè);
2、培訓經(jīng)歷:接受過相關專業(yè)知識培訓,維護管理培訓、質量體系培訓、器械法規(guī)培訓;
3、工作經(jīng)驗:從事醫(yī)藥質量管理工作3年以上,擔任質量部負責人1年以上,熟悉醫(yī)療器械法規(guī),了解相關體系,熟悉相關行業(yè)內的管理模式。
4.專業(yè)技能:
4.1精通質量管理體系的建立、運行和維護;
4.2有較好的體系文件編輯能力;
4.3熟悉體系文件制作及修訂。
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崗位名稱:體系工程師
崗位職責:
1、依據(jù)醫(yī)療器械生產(chǎn)質量管理規(guī)范(GMP)及相關法律法規(guī)要求,構建、實施、不斷優(yōu)化公司的質量管理體系;
2、組織實施與管理體系相關的質量意識、質量管理理論和實踐等方面的培訓與教育活動;
3、組織實施工廠質量體系內部稽核,核查問題,跟進協(xié)調和落實糾正預防措施,推動質量管理體系改進;
4、參與公司體系相關事務的處理,如變更控制、供應商質量管理、客戶投訴處理等。
任職資格:
1、本科或以上學歷,醫(yī)藥、生物、化學、電子或機械制造相關專業(yè),3年以上醫(yī)療器械行業(yè)相關制造或質量管理經(jīng)驗,具有質量管理體系流程建立、維護、優(yōu)化的實際工作經(jīng)驗,擔任過醫(yī)療器械制造企業(yè)的管理者代表或品質負責人優(yōu)先;
2、較強的組織、協(xié)調和溝通能力,責任心強,具備團隊合作精神。
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崗位名稱:質檢員
崗位職責:
1、負責進貨檢驗、過程檢驗和成品終檢;
2、參與無菌項目相關檢測、凈化車間相關監(jiān)測、純化水相關檢測;
3、參與工藝驗證或過程確認;
4、上級領導交辦的其他臨時工作。
任職要求:
1、大專及以上學歷;
2、具有醫(yī)療器械、醫(yī)藥行業(yè)質量檢驗1年及以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、了解醫(yī)療器械相關政策、法規(guī)。
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崗位名稱:醫(yī)療器械研發(fā)經(jīng)理
崗位職責:
1、負責新的醫(yī)療器械產(chǎn)品引進、研發(fā)等工作;
2、負責新產(chǎn)品開發(fā)的技術及報批資料撰寫,參與生產(chǎn)流程與質控規(guī)劃設計;
3、負責產(chǎn)品備案或注冊報批。
任職要求:
1、有三年以上醫(yī)療器械研發(fā)或生產(chǎn)、質量工作方面的經(jīng)驗;
2、材料類、生物醫(yī)藥類、化工類、機械類及相關專業(yè)本科以上學歷;
3、工作認真細致,效率高,具有較強責任感及進取精神。
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崗位名稱:醫(yī)療器械研發(fā)助理
崗位職責:
1、參與公司醫(yī)療器械產(chǎn)品的研發(fā)工作。
2、根據(jù)公司發(fā)展及市場發(fā)展趨勢,參與產(chǎn)品的規(guī)劃和開發(fā),全程跟進產(chǎn)品方案制定、開發(fā)的整個過程;
3、參與重點項目的突破、把關及完成,并給予各項目成員及時的技術支持;
4、負責相關項目的備案、注冊申報的資料撰寫及跟進。
任職要求:
1、醫(yī)藥學、化工、機械、食品科學與技術等相關專業(yè)本科及以上學歷;
2、具備較強的學習能力,熱愛研發(fā)工作,責任心強,具有較強的工作能力和良好的團隊合作意識;具有良好的溝通能力,為人誠信、成熟。
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崗位名稱:行政部經(jīng)理
崗位職責:
1、負責公司行政工作;
2、制定行政部各項規(guī)章管理制度,并督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行;
3、組織策劃公司各類會務及大型活動及各種接待工作;
4、公司固定資產(chǎn)管理,做到分類清晰、帳物相符,統(tǒng)一調配行政類辦公設施,做好行政設施維護、維修工作;
5、公司后勤管理,包括廠房、公務車輛、員工食堂、宿舍、保潔、保安管理;
6、完成領導交辦的其他工作。
任職要求:
1、大專及以上學歷,2年以上企業(yè)行政部經(jīng)理工作經(jīng)驗優(yōu)先;
2、品行端正,性格開朗,具備較強的溝通能力和高度的責任心;
3、具備較強的系統(tǒng)性分析、解決問題能力,抗壓能力強;具備較強的文字處理能力,思維敏捷,善于溝通,具備較強的執(zhí)行力及原則性;
4、身體健康,普通話流利。
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崗位名稱:文員
崗位職責:
1、負責公司日常制度維護、管理;
2、協(xié)助上級進行人事管理;
3、負責公司網(wǎng)站、微信等傳播工具的建設和維護;
4、完成公共辦公區(qū)、會議室環(huán)境的日常維護工作,確保辦公區(qū)的整潔有序;
5、上級安排的其他工作。
任職要求:
1、1年以上工作經(jīng)驗,熟悉前臺工作流程,辦公室行政工作內容及程序,熟練使用各種辦公自動化設備;
2、積極主動、有良好的服務意識和團隊合作精神;
3、執(zhí)行力強,有責任心、思維靈活。
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崗位名稱:大學實習生
任職要求:
1、愿意從基層做起;
2、對醫(yī)療器械行業(yè)感興趣;
3、有較好的吃苦耐勞精神,工作認真仔細 ;具備較強的責任心,能承受一定的工作壓力;
4、具有良好的溝通能力、協(xié)調能力,團隊協(xié)作能力。
職業(yè)發(fā)展:
實習結束后,可以根據(jù)個人情況和興趣進行職業(yè)方向的選擇,公司提供專業(yè)人員予以指導。
待遇:
1、薪資、福利與基層員工基本相同;
2、提供帶教老師,公司給每位員工提供公平的晉升機會;
3、工作時間:8小時工作制,周末雙休,國家法定假日休息。
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崗位名稱:儲備管理干部
任職要求:
1、愿意從基層做起;
2、對醫(yī)療器械行業(yè)感興趣;
3、有較好的吃苦耐勞精神,工作認真仔細 ;具備較強的責任心,能承受一定的工作壓力;
4、具有良好的溝通能力、協(xié)調能力,團隊協(xié)作能力。
職業(yè)發(fā)展:
工作一段時間后,可以根據(jù)個人情況和興趣進行職業(yè)方向的選擇,公司提供專業(yè)人員予以指導。
待遇:
1、薪資、福利與基層員工基本相同;
2、提供帶教老師,公司給每位員工提供公平的晉升機會;
3、工作時間:8小時工作制,周末雙休,國家法定假日休息。